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대웅제약, '출산=경력 단절' 벽 낮췄다… 육아휴직 복귀자 고용유지율 ...
기사 요약
회사는 출산과 육아를 특정 기간에만 지원하는 복지정책으로 접근하기보다 직원의 경력 전반과 연결된 문제로 보고 관련 제도를 꾸준히 확대해 왔다. 대표적인 기반은 2008년부터 전사적으로 운영한 스마트워크다. 업무...
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